Los hitos de nuestra gestión
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Múltiples son los logros y contribuciones de la Fundación Pascual Bravo a lo largo de los años. Entre otros, los aportes en excedentes a la Institución Universitaria Pascual Bravo y el fomento de actividades en diversos campos.
El camino recorrido nos ha permitido consolidar una experticia en diferentes sectores del desarrollo, identificando fortalezas y oportunidades de transformación social, empresarial, institucional y territorial desde la educación.
De allí, surge una nueva estrategia de formación continua como apuesta para hacer extensivo nuestro saber hacer en el fortalecimiento de habilidades, conocimientos, capacidades, destrezas y competencias en individuos, colectivos e instituciones públicas y privadas.
70%de excedentes
reinvertidos en la educación superior pública, para fortalecer el acceso, la permanencia y la calidad de los estudiantes de la I.U. Pascual Bravo.
Sectores impactados
Transporte, educación, ciencia, tecnología e innovación
- Fomento a las actividades de ciencia, tecnología e innovación en el proceso de formación, operación y movimiento de buses asociados al transporte masivo del Valle de Aburrá.
- Operación del programa Medellín Ciudad Inteligente mediante la generación de contenidos y servicios para el uso y apropiación de TIC y apoyo al proyecto de conectividad.
- Identificación y evaluación del impacto generado por las intervenciones del presupuesto participativo en Medellín, para el acceso y la permanencia a la educación superior.
- Asesoría en planeación estratégica, social, pedagógica y comunicacional en el programa @medellín, articulada al modelo educativo digital.
- Fomento a la actividad de promoción científica, tecnológica y de innovación de la Institución Universitaria Pascual Bravo.
- Interventoría en la prestación del servicio de cobertura educativa en la ciudad de Medellín.
- Acompañamiento al municipio de Medellín promoción sociolaboral desde la apropiación de las TIC.
Justicia y derecho
- Desarrollo de estrategias y acciones para disminuir las problemáticas de convivencia en la ciudad de Medellín (pedagógicas, sociales y culturales).
- Apoyo logístico y asistencial en el desarrollo de actividades desplegadas por la Policía Metropolitana del Valle de Aburrá en las celdas de paso del Municipio de Medellín.
- Acompañamiento a la Personería de Medellín en los procesos y procedimientos realizados en el marco de la Política Pública de Víctimas de Conflicto Armado, así como la Política de Seguridad y Convivencia Ciudadana.
- Apoyo a la operación y control del Sistema Integrado de Emergencias y Seguridad Metropolitano de Medellín SIES-M.
Vivienda, ciudad y territorio
- Apoyo para la regulación, control y recuperación del espacio público en el Municipio de Medellín.
- Apoyo a la gestión administrativa y operativa del instrumento de administración, mantenimiento y aprovechamiento económico del espacio público en el Municipio de Medellín.
Inclusión social y trabajo
- Promoción de la equidad de género en el municipio de Medellín mediante estrategias de información, educación, comunicación pública y capacitación.
- Interventoría en la prestación del servicio del programa Buen Comienzo.
- Estructuración y desarrollo de estrategias en el Municipio de Girardota, para brindar oportunidades de acceso a la educación superior y elección consciente de los proyectos de vida en los jóvenes del municipio.
- Apoyo logístico para las actividades desarrolladas en el marco de la Escuela contra la Drogadicción, en el municipio de Rionegro.
Ambiente
- Interventoría técnica al proceso de mantenimiento preventivo y correctivo del parque automotor de EMVARIAS, y al proceso de gestión humana y seguridad y salud en el trabajo.
- Apoyo técnico, humano, logístico y administrativo para el fortalecimiento de los procesos de atención de emergencias, atención de desastres y evaluación de riesgos.
Reconocimientos
Proyecto Escuela de Ciudad y Espacio Público
Premio Smart Cities, edición 2019,
Categoría Innovación y Emprendimiento.
Certificación ISO 9001-2015
La certificación se apoya en siete principios: Orientación al cliente, liderazgo, compromiso de las personas, enfoque basado en procesos, mejora, toma de decisiones basada en la evidencia y gestión de relaciones.
Certificación en Responsabilidad Social Empresarial
La Fundación logra acceso a un sistema de información en tiempo real que le permite alinearse y alcanzar su gestión en términos de responsabilidad social y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Las áreas que evalúa esta certificación son: medio ambiente; comunidad y sociedad; clientes y consumidores; gobierno corporativo; Estado; empleados; proveedores, y competencia.
