Comprometidos con los recientes cambios en la normativa colombiana y procurando unas condiciones laborales dignas y justas para nuestros colaborares, compartimos con la ciudad y el país la última actualización de nuestro Reglamento Interno de Trabajo (junio de 2026).
Este ejercicio se alinea con el marco legal vigente, integrando y armonizando las políticas institucionales relacionadas con la reducción de la jornada, la desconexión laboral, el teletrabajo, el debido proceso y la prevención del acoso laboral, entre otras situaciones.
En un ejercicio de transparencia y participación, invitamos a la comunidad a revisar y comentar las consideraciones de este documento. Al final de esta misma página se habilitado un formulario, que recoge las observaciones y sugerencias sobre esta propuesta. El proceso estará disponible desde el día 2 de junio hasta el 24 de junio de 2026.
¿Alguna observación o sugerencia?
En la Fundación queremos conocer sus comentarios y aportes sobre la actualización al Reglamento Interno de Trabajo. Diligencia el siguiente formulario para aportar en la consolidación de este documento.